Die Deutsche Rentenversicherung Hessen (DRV Hessen), als Träger des Rehabilitationszentrums am Sprudelhof, hat für alle Mitarbeitenden der Abteilungen, Dienststellen und Kliniken ein Leitbild geprägt. Dieses wird in unserer Klinik vermittelt und von unseren Mitarbeitenden gelebt. Gemeinsam mit unserem klinikspezifischen Leitsatz steht er im Mittelpunkt unserer Arbeit mit den uns anvertrauten Rehabilitandinnen und Rehabilitanden sowie der Zusammenarbeit mit unseren Partnern der Rehabilitation.

Das Leitbild der Deutschen Rentenversicherung Hessen

Wir über uns

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Träger der gesetzlichen Rentenversicherung und als solcher auch Arbeitgeber, privatwirtschaftlicher Auftraggeber und verlässlicher Partner anderer Sozialleistungsträger.

Unsere Aufgaben reichen von der Aufklärung und Beratung der Versicherten über das Führen der Versicherungskonten, Leistungen zur Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit und zur Sicherung des Arbeitsplatzes durch medizinische und berufsfördernde Rehabilitationsleistungen bis hin zur Feststellung und Zahlung von Renten. Finanziert werden diese Leistungen durch die Beiträge der Versicherten und ihrer Arbeitgeber sowie durch Zuschüsse des Bundes.

Menschlichkeit

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns und richten uns und unsere Dienstleistungen danach aus.

Unser Service

Als Dienstleistungsunternehmen sehen wir in den Versicherten, Rentnerinnen und Rentnern und Arbeitgebern Kundinnen und Kunden. Unsere Leistungen erbringen wir umfassend, individuell und zeitnah. Durch bestmögliche Beratung und Betreuung erreichen wir eine hohe Kundenzufriedenheit.

Unsere Kompetenz

Unsere Stärke liegt in der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Diese sichern wir durch eine gezielte berufsvorbereitende und berufsbegleitende Personalentwicklung.

Qualität und Wirtschaftlichkeit

Wir setzen Standards, um eine hohe Qualität zu sichern. Im Bewusstsein der Verantwortung für unsere Kundinnen und Kunden erbringen wir unsere Leistungen durch optimale Nutzung der Mittel.

Zusammenarbeit

Jeder Mitarbeitende versteht sich als Teil der Deutschen Rentenversicherung Hessen und trägt aktiv zur Erreichung der Ziele bei. Die Führungskräfte stellen sich denselben Ansprüchen, die sie auch an ihre Mitarbeitenden richten. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung aus. Über den eigenen Arbeitsbereich hinaus unterstützen wir uns und stellen unser Wissen zur Verfügung.

Umgang mit Veränderungen

Wir handeln flexibel und zukunftsorientiert. Dafür lernen und verbessern wir uns ständig und gehen offen mit Veränderungen um. Unsere Erfahrungen und Erkenntnisse bringen wir ein.

Das Leitbild beschreibt die Werte und Grundsätze, die unser Handeln in der Klinik prägen. Neben unserem Auftrag, der Patienten- und Mitarbeitendenzufriedenheit berücksichtigt es ausdrücklich auch die Prinzipien des Umweltmanagements. Damit schaffen wir ein verantwortungsvolles Handeln gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt.

Ganzheitlich im Sinne des Rehabilitanden

Der teilhabeorientierte Leitsatz des Rehabilitationszentrums am Sprudelhof wurde in einer bereichsübergreifenden Arbeitsgruppe entwickelt und wird über regelmäßige Schulungen den Mitarbeitern sowie durch die Internetpräsenz den Kooperationspartnern bekannt gemacht. Im Rahmen der Managementbewertung wird das Leitbild regelmäßig intern überprüft, an neue Erfordernisse angepasst und aktualisiert.

Der Leitsatz der Klinik ist in einprägsamem Layout gedruckt und hängt gerahmt in allen Arbeitsbereichen, Vortragsräumen und Verkehrsflächen. Er ist somit den Mitarbeitenden, Rehabilitierenden sowie Besucherinnen und Besuchern ständig präsent, prägt und bestätigt unsere Ziele und unser Handeln.

Die im Layout abgebildeten Hände symbolisieren die Verben „betreuen und bewegen“ unseres teilhabeorientierten Leitsatzes und drücken darüber hinaus ein ziel- und sachgerechtes Handeln aus. Ebenso finden sich Mitarbeitende unterschiedlichster Aufgabenbereiche in den verschiedenen. Farben und Formen der abgebildeten Hände wieder, da eine optimale Erfüllung der Aufgaben nur durch das Wirken „vieler Hände“ erreicht werden kann.